海淀区万寿路街道集美公司党支部成立于2000年，现有党员35名，其中流动党员5名。公司党支部以创建“五型五好”基层党组织为目标，结合自身特点，确立了“抓学习、强队伍、树形象、促效益”的指导思想，构建“三建三强”的学习机制，努力打造学习型党组织。

一是建“固定课堂”，强“战斗堡垒”。党支部明确“抓班子、带队伍、强堡垒、促发展”的基本思路，制定了党支部学习制度，定期开展“学习日”、“学习月”活动，规定党支部每月至少集中学习1次，并把每周一上午定为集中学习时间，组织公司全体党员学习党的政治理论、业务知识等，同时认真执行“三会一课”和“晨会”制度，培养公司党员良好的学习习惯。同时，为方便党员学习，党支部投入3215元，建立了“党员图书角”，购买了《习近平谈治国理政》、《群书治要》、《作家文摘》等各类图书共105册，并为党员配发了《学习日志》。坚持每月1日举行“升国旗仪式”，由党组织负责人向大家宣传党的路线、方针、政策，使大家及时把握党的精神和要求。

二是建“动态课堂”，强“思想阵地”。考虑到既不过多占用正常营业时间，又能抓好党员的日常学习教育，党支部积极建立“动态课堂”，以灵活有效地加强党员队伍的思想教育。如在学习《中办通讯》、《党的建设》和《支部生活》等有关文件和刊物时，先采取集中或传阅的方式，组织支部成员学习，再利用晨会时间向全体党员传达。同时，坚持用好微信平台，督促党员扫描“共产党员微信码”，开通“微信党课”，让党员根据自己的时间灵活掌握党建信息。坚持“走出去”的动态学习模式，组织全体党员到“大庆铁人纪念馆”、“京郊文明第一村”韩村河等地参观学习，增强党员的党性观念和奋斗意识。

三是建“道德课堂”，强“企业文化”。党支部坚持“做事先做人、质量保生存、诚信求发展”的企业文化理念，结合创建全国文明城区活动，出台了《关于开展学习中华传统文化的决定》，以《三字经》、《弟子规》等书籍为基本教材，利用晨会时间和业余时间，开展传统文化学习教育，公司员工的道德素质都有了很大提升，公司建材厅的一名同志，捡到1万余元现金，主动把钱归还失主，用实际行动树立了良好的企业形象。