为加强党建工作的统筹指导，实现基层组织建设全面提升、全面过硬，通州区在全市率先制定了《通州区2016—2018年党的基层组织建设工作规划》。通过绘制基层党建工作路线图，为推动京津冀协同发展和建设北京行政副中心提供组织保障。

“登高远望”看问题，坚持谋划在先。围绕行政副中心功能定位，深入基层开展专题调研，重点加强农村、社区、非公企业等各领域党建前瞻性分析，明确新形势下基层党组织建设存在的问题与不足。在充分征求市委组织部和基层党组织意见建议的基础上，有针对性地提出了到2018年底，实现“两新”组织党组织应建已建率达100%，实现党群服务中心应建已建场所覆盖率达100%，在全区开展五星级服务型党组织创建工作，实现五星级服务型党组织不少于30%等15个工作重要指标，确保基层党组织知道“往哪儿走”。共召开研讨会、征求意见座谈会20余次，开展专项调研10余次，

“织密路网”找方法，从实细化任务。为解决基层党组织建设中存在的问题，制定政治引领、能力素质、组织活力、品牌特色和保障水平等5类重点任务和完成时限，增强规划任务约束刚性。同时，将5类重点任务细化为健全党建责任机制、选优配强带头人队伍、每年重点培育1-2个基层党建创新项目、每年下拨专项资金扶持5-7个重点村集体致富项目等18个具体项目，指导基层党组织开展党建工作，确保基层党组织知道“怎么走”。

“多方联动”促结果，推动规划落实。为确保规划落到实处，注重整合全区资源和力量，充分发挥财政、农委、科委、农村实用人才协会等部门和相关单位的职能作用，建立联席会议制度，形成“部门联动、政策集成、资金聚集、资源整合”的抓基层党建良性运行机制，并建立定期汇报、年度督查、中期评估等配套制度，推动基层党组织补齐短板，确保基层党组织能够“走得好”。目前，已指导各乡镇街道结合自身特色制定分规划，并联合区财政局共同出台城乡基层党组织服务群众经费管理办法等配套制度，保障规划落实。