为全面推进社区党组织和社区居民委员会换届选举工作，通州区强调“严”，把握“实”，突出“细”，加强换届选举工作指导，确保全区换届选举工作高质、高效进行。

在“严”上下功夫，做到强基础重履责。一是严格落实市委关于社区“两委”换届选举工作的各项要求，制定实施《通州区关于社区党组织换届选举工作的实施意见》，迅速召开动员部署会，全面启动换届选举工作。二是成立由区委副书记为组长的工作领导小组，领导小组下设办公室和综合指导组、宣传舆情组、纪检监察组、信访应急组，全力保障换届工作顺利进行。同时，制定《领导小组成员单位职责分工》，层层落实工作责任。三是抽调全区党务工作、社区工作经验丰富的处级干部、后备干部组成8个督导组，全程指导督促换届选举工作，确保工作稳步推进。

在“实”上下功夫，做到底数清情况明。一是“八个梳理”建立总台账。从社区基本情况、社区干部队伍建设、重点难点问题等八个方面，在全区范围内深入开展调查摸底活动，建立内容全面的工作台账。二是“两项制度”收集新情况。建立社区党组织换届选举情况通报制度和选举工作周例会制度，及时掌握各社区工作进展情况，协调解决遇到的新问题。三是分类实施突出针对性。加强选举工作研判，按照社区大小、问题多少情况有针对性地开展指导工作。重点走访换届选举工作问题较为突出的社区，分别提出对策和建议，并按照工作进度及时调整指导工作重心，确保换届选举工作平稳推进、全面落实。

在“细”上下功夫，做到抓具体稳推进。将目标任务和重要环节工作进行分解细化，进一步规范工作流程。一是定目标任务。要求社区党组织换届全部实现“公推直选”，社区党组织班子成员具有大专以上学历的比例不低于上届水平，并为参加换届选举的社区党组织配备1名专职副书记。二是定用人导向。按照从严治党的要求，围绕党性修养、履职能力、政治品质等方面内容，拟定“五好五不宜”任职条件，为选出高素质社区党组织委员设立标尺。三是定标准规范。针对三种选举顺序不同的直选方式，分别制定选举办法、设计选票票样，并制定阶段工作重点任务流程图，下发《社区党组织换届选举指导手册》，为加强规范指导提供依据。