太师屯镇党委为破解“流动党员管理难”问题，探索运用手机信息，加强对流动党员教育管理。

一是摸清底数，知道流动党员在哪儿。召开村、社区党支部书记专题会，研究流动党员教育管理问题。对本镇村、社区流动在外党员的居住地、流入地、工作单位、手机信息进行具体登记，建立管理台账。登记显示，全镇外出流动党员363人，占党员总量的16.2%。按年龄分类：35周岁以下106人，35—60周岁179人，60周岁以上78人；按手机分类：移动用户304人，联通用户45人，电信用户5人，只有座机或者无电话党员9人，其中8人为65周岁以上。

二是搭建平台，联通流动党员之心。手机信息是解决与外出流动党员时空距离的实路子，既节约成本，又方便易行。难点在于外出流动党员使用手机的用户种类杂，很难进行终端整合。镇党委多次与移动、联通、电信等公司沟通，探寻实现三类用户全覆盖的终端网络平台，最终确定利用镇已有的“农信通”短信平台，增设流动党员管理端口，新增流动党员群组，将nbsp;354名流动党员信息录入信息库。同时，要求村、社区书记和支委负责联系只有座机或无电话的流动党员，将镇、村党建信息第一时间通过电话或走访等方式传送，解决信息全覆盖的问题。

三是突出服务，明白流动党员要啥。“党员在外，温情在家”，流动党员短信平台选取“春节”特殊节点，对外出流动党员进行问候，让他们感受到党的温暖。春节前夕共发出短信354条并收到部分在外党员回复。下一步工作，将利用短信平台发送调查问卷，了解流动党员们的所需所求，以此确定发送党建动态、政策解读等信息比例。同时建立留言反馈机制，实现教育信息传递、党员诉求双向传导、流动党员管理和服务“无缝隙”。