顺义区委组织部严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的发展党员工作总要求，坚持“三个对照”，高标准做好发展党员工作。nbsp;

    对照统计数据，自下而上摸清底数。一是下发《关于报送2015年发展党员工作计划的通知》，要求区属33家党（工）委立足实际提前谋划发展党员工作，合理填报《发展党员计划统计表》，经统计，各党（工）委共上报发展党员计划1701个。二是要求区属33家党（工）委参考去年党统年报数据和当前党员信息库实时数据，结合实际梳理所辖党组织的入党积极分子和发展对象储备情况。截至4月中旬，各党（工）委共有入党申请人7394名、入党积极分子3986名和发展对象2027名。nbsp;

    对照政策要求，自上而下合理分配。一是比照《北京市2011-2015年发展党员工作规划》关于“申请入党人、入党积极分子、新发展党员比例保持在8:4:1左右”的基础目标，以各党（工）委3986名入党积极分子数为基数，推算出共997名的规划发展党员数，作为指标分配的“基础分配数”，与“计划发展数”比对，科学确定“初步指标分配数”。二是遵照“坚持改善结构，保持均衡发展”的工作要求，向三个重点领域匹配专项指标，即向双丰街道、空港街道等有新建社区的工委倾斜20个专项指标，以满足社区党组织建设需求；向木林镇、龙湾屯镇等5个经济欠发达的党委倾斜10个专项指标，以缓解农村党员年龄老化、党组织负责人难选问题；向临空经济核心区工委、中关村科技园顺义园工委等涉及非公经济组织的党（工）委倾斜30个专项指标，以缓解党组织覆盖不足问题。nbsp;

    对照发展变化，自始至终监督调控。一是实时监督发展情况。建立“线上查”与“线下核”相结合的监督模式，依托党员信息库发展党员模块，采取“线上”对区属33家党（工）委发展进度是否正常、发展程序是否合规以及发展对象学历、年龄和职业等基本情况进行实时查看，发现违规发展、突击发展的，辅以“线下”核实，对党组织主要负责人进行当面问询，查明原因并责令及时调整。二是分阶段有序调控。要求区属33家党（工）委在发展对象培训前以及“七一”、“十一”等集中开展发展党员工作的重要时间节点，实时上报发展党员名册，核查其发展计划执行情况，根据各党（工）委实际发展进度快慢和发展需求增减变化，由区委组织部在遵照全区党员结构比例要求的基础上，在全区范围内进行统筹调配。nbsp;