在圆满完成社区党组织换届选举阶段性任务的基础上，房山区加强工作衔接，推动党建创新，努力以社区基层党建的新成效不断巩固和深化换届选举成果，进一步提升社区党建工作的规范化、制度化水平。

一是强化后续衔接，力促换届平稳过渡。在认真做好社区党组织换届选举总结、指导各乡镇（街道）做好新老班子交接等后续工作的同时，联合区直有关部门扎实做好社区居委会换届选举工作。在此基础上，抓紧组织房山区新一届社区党组织书记培训班，着力提升新任社区党组织书记岗位履职能力和水平。

二是强化后备力量，力促班子素质提升。针对社区党员干部队伍建设实际，研究制定具体办法和措施，探索建立区级层面的“社区党组织后备干部库”，通过淘汰一批、吸收一批、培养一批，尽快形成梯次配备、储备丰富的社区后备人才力量。

三是强化制度建设，力促社区规范运行。通过集中培训、座谈交流、试点推进等多种途径，从人、财、物等方面入手，进一步研究和健全社区民主决策、民主管理、民主监督的各项制度，不断完善职责清晰、各负其责的工作机制，有效提升社区党建工作制度化、规范化、科学化水平。

四是强化社区党建，力促社区党建创新。以社区党组织换届选举工作为契机，统筹推进社区基层服务型党组织建设、区域化党建、软弱涣散社区党组织整顿等工作，逐步构建具有房山特色的社区基层党建格局。