西城区新街口街道党建讲习所以强化宣传思想阵地、党员活动阵地、信息网络阵地建设为突破口，扎实推进工作落实取得一定成效。做到“五抓五化五提升”。目前讲习所已开展培训教育24场，其中开展微党课5场，开展专题辅导17次，参观实践活动1场，培训党务工作者500余人次，培训党员2000余人次。

抓好学习阵地标准化，提升平台实体保障性。新街口街道基层党建讲习所启动以来成立领导小组，建立工作方案，一方面加强党建阵地硬件建设，设计了党员学习室、电教学习室、图书阅览等阵地建设，讲习所配备电脑、电视、投影设备等办公、教学设备，充实了党建报刊、杂志和书籍。设置公示栏，公示学习情况、制度规范、活动安排等。另一方面加强党建阵地软件建设。规范完善各项制度，做到制度健全、内容更新，并抓好制度落实；建立了街道宣讲团。工委书记作为讲习所第一责任人责任也是主要宣讲人，牵头负责讲习所全面工作。组织部负责讲习所的具体工作，讲习所配一名专职党务工作者，负责讲习所日常管理、运行和活动安排，确保稳定、高效、规范、全面地开展工作。

抓好思想教育常态化，提升学习培训针对性。突出抓好党员思想教育的常态化，率先占领思想阵地，每逢单月即两个月开展一次集中培训，每次150余名党员（一个支部一名党员），以专题辅导座谈交流的方式，开展为期三天的集中学习；坚持把思想政治建设放在首位，持续深入学习好习近平总书记系列重要讲话和党章党规。针对非公党员， 把党员教育和对楼宇党员职工的服务相对接，利用中午休息时间，开设微党课，针对行动不便老党员开展以“忆初心·送党情”活动， 将党的十九大精神宣讲和习近平新时代中国特色社会主义思想等党的理论方针政策送到党员身边。

抓好宣讲活动品牌化，提升成果的示范性。为实现教育培训“联动推进、规模效应”的目标，实施区、街、社三级联动，组建以专家为主组成的“讲习团”、 成立以基层党组织书记为主组成的“讲习班”、开设以基层党员为主组成的“讲习课”，通过书记特训班（党委书记）、书记提高班（党支部书记）、委员成长班（支部委员）、党员基础班（全体党员），开展多层次、全方位、深入持久地学习教育活动，确保党员们听得懂、学得会、用得上。

抓好教育信息化，提升自觉学习的便利性。积极适应创新发展的新趋势，将国英一号讲习所作为“线下”实体平台，加强网络阵地应用打造“双线互动”模式。在北京新街口微信公众号设置云党建专栏，建设维护新街口区域化党建网，党建网涵盖党建声音、学习园地、服务广角等栏目，建立“党建工作群”等，及时传递党建动态、政策法规、理论学习等信息，不断提高教育的吸引力感染力，增强党组织的生机与活力。

抓好培训项目化，提升培训成果的实用性。街道基层党建讲习所是将全面从严治党责任落实到每一个党员、每一个支部的重要载体。不仅仅可以在讲习所学到知识、学到经验、学到本领，讲习所定期开展研讨交流、互动走访等活动，书记做给书记看，党员讲给党员听。将党建融入本职工作的经验分享、成果展示，进一步落实“党建+中心工作”的工作模式，把讲习所“第一课”安排在中心工作一线的环境办。针对社区各种活动团队多居民参与度广的特点，文化团队党小组负责在每次活动前要开展宣传教育活动，为促进街道党员群众之间的互联互通，交流互动提供平台。