在“全”上下功夫，实现全覆盖。一是资源“全”。木林镇党校坚持“走出来引进去”的方式，邀请优秀的教授学者讲授课程，让优秀的党员干部走上讲台，采取面授培训与网络学习相结合、集中脱产学习与个人自学相结合、理论学习与实地教学相结合等灵活多样的方式，辅以自学、研讨等形式，实现党员学习“零距离”。二是人员“全”。制定教学计划，全面组织镇域内领导班子成员、科室负责人、支部书记、村“两委”干部、农村党员、党务工作者、入党积极分子等各类人员参加培训，实现全员覆盖。

在“细”上下功夫，实现精准化。一是需求“细”。立足镇域实际工作，从各类人员的培训需求出发，根据前期收集的统计结果制定课程，弥补党员干部的知识空白、经验盲区、能力弱项。二是课程“细”。针对不同层次的培训对象、科学设置内容，做到切合实际，注重实用，讲求实效。细化教学内容，分成四个模块，主要包括党的理论和基本知识、基层党建工作、党规党纪、重点工作。如，为进一步提高基层党建工作水平，开展“基层党组织建设专题”讲座，确保精准培训、系统培训，务求实效。

在“严”上下功夫，实现长效化。一是考核“严”。把党员干部教育培训融入日常，持续深化党员积分管理，在每期培训班结束时通过撰写心得体会、考试等方式对参训人员进行严格考核，强化学习成果。二是制度“严”。坚持从严治校、从严治教、从严治学，建立健全镇级党校制度化管理，要求学员遵守党校规章制度，完善培训考勤制度、请假制度，不断提高党校管理水平，形成长效管理机制。