平谷区经信委坚持“围绕业务抓党建，抓好党建促发展”的工作方针，以机关支部规范化建设试点为契机，努力探索和运用新的党建方式和方法，在创新载体形式、培养干部“特质”、发挥引领作用上下工夫，切实发挥党建工作的吸引力、鼓舞力和感染力，有力促进了平谷区经济和信息化工作再上新水平。

第一，在创新载体形式，提升干部素质上下工夫。

一是建立党员干部勇于担当论坛机制。先后三次组织16名机关干部党员突出“为何担当为谁担当”、“对照自身职责找准突出问题”、“如何落实整改，做到勇于担当”三个方面进行交流研讨，深化了对勇于担当的认识。二是落实支部吹哨、党员报到机制。干部党员主动到社区报到，开展环境保洁公益活动，现已组织开展活动26次，参与党员近380人次。三是落实机关党支部党日活动机制。每月组织一次党日活动，组织党员参观桃棚红色革命教育基地，重温入党誓词；邀请平谷区老报刊收藏家李润波讲述《从老报刊讲述中共创建史》；组织党员到平津战役纪念馆、周恩来邓颖超纪念馆开展“共产党员做先锋，勇于担当创佳绩”主题党日活动；组织党员参观“砥砺奋进的五年”大型主题展览；经信工委书记给全体党员讲“勇于担当”主题党课等，使党员干部接受深刻的党性教育，激发了干事创业的责任感和使命感。

第二，在培养干部“特质”，打造机关文化上下工夫。

按照平谷区党的建设工作领导小组第七次专题会议提出“培养具有部门特色的干部‘特质’，努力营造机关文化”的要求，平谷区经信委开展机关文化表述语征集活动，采取自下而上、集思广益、总结提炼的方式，共征集各科室上报的机关文化表述语80余条，最终确定为16个字：工业转型、信息带动、创新服务、担当有为。通过展板展示、集中研讨、交流体会等形式，使全体机关党员干部把培育机关文化的过程转化为全体党员干部接受教育、激发动力、推进工作的过程，自觉把机关文化融入到日常学习、工作和生活中，成为共同遵循的行为准则。

第三，在发挥引领作用，促进经济和信息化工作上下工夫。

坚持“围绕业务抓党建，抓好党建促发展”的工作方针，发挥经信委党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，努力做到“一个支部一个堡垒，一个党员一面旗帜，一个干部一根标杆”，全面推进经济和信息化工作再上新水平。去冬今春，为防治雾霾，经信委分成8个督查组，由班子成员带队，干部党员带头，深入企业落实停产任务，共出动260人次，检查工业企业320家次，为改善北京地区空气质量做出了贡献。在今年8月中下旬开展的泃洳河中下游企业废水集中治理工作中，班子成员和全体党员发扬直面问题、迎难而上、耐心细致的工作作风，深入工业企业检查废水治理工作，共督促10个乡镇208家工业企业完成安装卡式水表、建成防渗污水收集池和签订污水转运协议，有效防止了工业企业的污水直排。在平谷区“散乱污”企业专项整治行动中，平谷区经信委党员干部全员下沉，放弃周六日休息时间，牵头组织环保、工商、安监、食药等执法部门，对辖区内散乱污企业进行检查884家次，为打赢蓝天保卫战做出了应有的贡献。在当前平谷区开展的安全隐患大排查大清理大整治工作中，全体党员发挥先锋模范作用，对平谷区工业企业进行全面彻底的排查整治，及时向平谷区安全监管局报务重大安全隐患，并督促企业限期整改到位。