密云区委把加强镇街党（工）委书记、系统党（工）书记抓基层党建工作述职评议考核，作为强化从严治党、推进党的建设向基层深度延伸的重要抓手，精心谋划、精细施策、精准发力，确保年度党建大考，考出党建实绩。

全面督查，掌握实情。一是严格日常督导。区委组织部日常督导组全面了解掌握组织生活会、发展党员、党建创新和重点问题整改、党支部规范化建设等日常工作完成情况，做到了即时指导、查痕留记、心中有数。二是严谨季度督查。区委组织部每季度开展基层党建全程记实系统督查，全面摸清各系统、各镇街党（工）委党建工作阶段性开展情况，做到了查实问题、及时会商、心中有底。三是严肃年底考核。区委下发基层党建“三级联创”考核通知，提出明确要求。并结合城乡基层党建“三级联创”考核，系统梳理各系统、各镇街党（工）委基层党建工作责任落实情况、特色亮点工作和存在的主要问题，做到了考有实据、评有实绩、议有实指。

培训把关，力求实效。一是专题培训。区委组织部组织各镇街、各系统党（工）委组织部部长或主管副职及具体执笔人员，针对篇幅结构如何布局、工作问题如何查找、整改思路如何研提等行文要求，制定并落实述职报告撰写规范化模板，进行专项培训。二是认真审核。区委组织部抽调9名骨干工作人员组成审核小组，对26份述职报告逐一审核，每轮审核后，把关人员反馈个性修改建议，区委组织部反馈共性修改意见，具体指导审核做到“三上三下”、反复完善。三是集中会审。在审核小组3轮反复审核的基础上，部领导班子对所有述职报告进行集中会审，根据日常掌握情况逐一研提修改意见，确保每份述职报告全面客观、特色鲜明、问题精准、目标明确、措施具体。

突出重点，述出实绩。一是汇报成绩不虚不空。各党（工）委书记汇报党建工作成绩述职时，数据详实、事例鲜活、全面客观，具体展示工作成效和特色亮点，不驰于空想，不务于虚声。二是查找问题不偏不倚。在各镇街、各系统党（工）委自查问题的基础上，结合“三级联创”考核结果，研究剖析各单位党建工作存在的突出问题和薄弱环节，力求问题找得实、找得准、找得深。三是整改措施不折不扣。各单位针对存在的问题，深刻剖析主观原因和客观因素，对症下药地提出整改措施，力求在自我把脉上下足真功夫，为加快整改夯实了基础。

严格程序，确保质量。一是逐一点评，直指短板。区委常委结合各自党建联系点分工，就亮点、不足逐一进行深度点评，直指各镇街、各系统党建工作的突出问题，让“红脸出汗”成为常态。二是集中点评，压实责任。区委宣传部部长、区纪委书记分别就落实意识形态责任制情况、党风廉政建设情况进行了集中点评，让党（工）委书记绷紧了全面从严抓党建这根弦。三是全面部署，明确方向。区委书记对各镇街、各系统2017年基层党建工作取得成绩给予肯定的同时，更准确地指出了存在的薄弱环节，点出了存在的突出问题，明确了2018年工作努力的方向。