述职范围扩展延伸至最基层。述职评议考核工作自上而下、分批次进行。首次将平谷区卫计委党委纳入区级现场述职范围，各级基层党组织全部向上一级党组织进行述职。在此基础上，平谷区人大党组、区政府党组、区政协党组、区法院党组、区检察院党组及全区各处级单位党组织向区委提交基层党建工作报告，推动各级党组织规范运行。

述职内容突出“勇于担当”导向。结合平谷区实际，突出问题导向，聚焦“重点解决了什么问题、还存在什么问题、下一步以什么措施解决问题”三个方面，明确实际问题、突出实际举措、注重实际成效。

述职结果强化从严从实管理。综合平时调研了解、督促检查和领导点评、现场测评等情况，形成本年度综合评价意见，向本人反馈，在一定范围内通报，并归入个人档案。建立“问题清单、责任清单、整改清单”，深化“问题跟踪”制度，健全年初安排部署、年中督查通报、年底述职评议考核的长效工作机制，持续跟踪问效。