延庆区四海镇在村干部年终考核中，进一步完善村级考核细则，实行“三联考”，激发村级工作活力。

一是群众考。利用各村“民主日”活动，组织村民代表和党员对村“两委”干部进行群众满意度测评，测评结果作为村干部考核的重要参考依据。

二是届中考。创新开展村级“两委”班子届中考察工作，由镇领导班子成员担任考察组长，对班子履职情况进行考察，结果纳入年终考核。

三是打分考。出台《村级工作综合考核实施办法》，实行党建、绩效考核双百分制。制定村级重点工作奖励考评方案，根据工作进度实行基础奖金扣减制。