密云区牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，坚持落实标准抓规范、突出特色筑堡垒、聚焦问题推创新、督查考核促提升，努力推动党支部建设全面进步、全面过硬。

以“五化”建设树标准。一是基本要求标准化。细化班子建设、队伍管理、组织生活、基础保障等5方面18项标准，指导基层工作。二是工作程序规范化。绘制“三会一课”、主题党日等12项工作流程图，明确工作步骤，规范工作程序。三是工作推动手册化。有效运用党支部工作手册，探索应用“党员E先锋”，确保会议、工作、活动记实。四是组织形象标志化。投入3900余万元先期建设57个镇村党群活动服务中心，突出政治功能，营造红色氛围，展示先锋形象。五是组织活动可视化。运用基层党建全程记实系统，实现党支部“三会一课”、主题党日线上记实、远程监控；开发“密云e党建”手机APP，提升党员教育实效。

以“点线面”方法夯基础。一是“点”上作示范。分领域筛选出45个区级党建工作示范点，推广向阳西党群活动服务中心、亨通斯博公司党员积分管理等先进经验，以“小盆景”连成“大风景”。二是“线”上树品牌。以系统领域为主线，农村党支部抓产业、抓就业、抓环境、抓救助，5000户低收入农户越过低收入线；社区党支部深入推进“1+5”党组织引领和谐社区建设，办好群众家门口的事；其他领域结合实际落实特色机制载体，促进作用发挥。三是“面”上全覆盖。落实“一规一表一册一网”工作载体，1835个党支部全面开展党建“体检”，梳理问题3231条，以整改落实推进党支部建设水平提升。

以上下联动求实效。一是领导联系抓推进。建立区委常委、各党（工）委主要领导直接联系党支部建设示范点制度，定期调研，加强督促指导。二是强化督导抓落实。区级组织5轮党支部规范化建设专项督导，各工委、各镇街对所属支部开展全覆盖督导，重点督查组织设置、组织生活、党员发展、党务公开等工作，书面通报督查结果，督促整改落实。三是严格考评抓实效。将党支部规范化建设纳入基层党建述职评议考核和“三级联创”考核，在全区范围开展党支部评星定级，考实考准支部工作。

以攻坚克难强统领。一是围绕中心促发展。坚持把党支部建在保水一线，保水政治责任得到切实履行。深入推进安全隐患大排查大清理大整治，党员干部讲政策、广动员，疏解整治促提升专项行动市级上账任务全面完成。二是问题导向强堡垒。推进软弱涣散村整顿和低收入村发展，解决党建工作不均衡问题；建立“两报两审”制度，解决农村发展党员“家族化”问题；探索建立“六共”工作法，解决“两新”组织党组织有效覆盖问题。三是为民服务解难题。选树100个“党员先锋岗”和100户“党员示范户”，发挥引领示范作用，为群众提供优质服务。