一是支部建在一线，不留党建“盲区”。高岭镇积极推进城市公共服务类岗位安置农村地区劳动力试点工作，向海淀环卫岗首批转移就业人员30人，为加强外出务工人员管理，推进“B+T+X”党建模式有效覆盖，实现组织建设不缺失、支部作用不缺位，高岭镇成立外出务工人员党支部，现有支部党员4人，入党积极分子2人，选优配强支部书记。

二是加强阵地保障，规范学习活动。镇党委积极协调海淀环卫中心，依托中心党员活动室，为密云外出务工人员党支部党员活动提供场所，并配备十九大报告、党章、辅导读本等必要的学习资料。党支部严格按照《党支部学习活动年度安排表》要求，加强党员学习教育和日常管理。党支部严格执行“三会一课”制度，围绕贯彻落实十九大精神，同步开展理论学习、专题教育等活动，使党员的教育管理不留“盲区”。

三是整合资源平台，创新管理方式。镇党委积极顺应“互联网+党建”发展大势，拉近外出党员与党组织的时空距离，外出务工党员通过密云e党建、高岭镇党员微信群、“岭上风情”公众号等信息化平台，定期积极参与学习讨论、转帖深度好文、交流学习心得，实现党员走到哪里，学习教育就跟进到哪里；通过“微信支付”等方式，外出党员能及时向党支部缴纳党费。