一是开启“党建+网格化”管理模式，让支部服务群众的“毛细血管”畅起来。村党支部依据“就近连片”管理原则，将全村划分成4个网格，建立“党支部—网格长—片区党员”农村三级网格组织管理体系和服务网络，确保党建工作覆盖全村。

二是开启“党建+服务民生”模式，让党员服务平台亮起来。设立党员先锋岗、政策宣传岗、志愿服务岗等六个公益岗位，为党员提供服务平台，实现了“党建上水平、干部增才干、群众得实惠”的良好局面。

三是开启“党建+生态建设”模式，让生态产业发展与群众脱低增收连起来。村党支部积极探索“党建引领生态建设、生态建设促进党建提升”的绿色产业发展新路子，依托自然优势，带领党员干部群众积极包装建设生态项目，累计打造党员示范梯田500亩、精品果园200亩，改善环境的同时，安置劳动力就业109人，解决了部分低收入户增收问题。

四是开启“党建+文化建设”模式，让群众的精神生活美起来。村党支部坚持以党建文化引领群众文化，以党群活动室为平台依托，通过开展“党史知识竞赛”、观看红色电影等活动，着力提升党建文化的传播力。

五是开启“党建+互联网”模式，让党员学习便利起来。村党支部利用微信群、公众号等新媒体，搭建虚拟的“网上支部”，实现了党员理论学习的便捷化，打通党建学习“最后一公里”。