通州区于家务乡以基层党建述职评议考核作为压实主体责任的重要抓手，坚持部署准备周密充分、报告审核从严从实、述职点评不走过场、问题整改彻底到位，确保述出压力、述出动力、述出实效。

部署准备周密充分，突出“面面俱到”。乡党委高度重视基层党建述职评议考核工作，制定了《关于召开全乡2017年度基层党建工作述职评议考核方案》，专门召开会议牵头部署，明确了述职范围和时间、重点内容、方法步骤等。包片领导和包村干部深入各村各单位，广泛听取党员群众的意见建议，全面了解党组织书记抓基层党建工作情况和存在的问题，为述职材料撰写和现场点评提供了重要依据。

报告审核从严从实，突出“言之有物”。为确保述职评议工作成效，乡党委专门下发通知，对述职报告的形式、篇幅、内容等提出明确要求。对各基层党组织书记上报的述职报告，采取乡党建办公室初审、组织部长审核、副书记把关定稿的审核模式，重点审核述职报告内容是否全面、内容篇幅是否符合规定要求、是否存在只讲成绩不讲问题等现象。全乡49名基层党组织书记的述职材料普遍经过了3轮以上修改，实现了述职报告讲成绩实事求是，讲问题不遮不掩，讲整改务实求效。

述职点评不走过场，突出“一针见血”。述职评议现场，各基层党组织书记紧扣“第一责任人”职责，对履职情况、存在问题和下一步工作计划等内容进行汇报。乡党委书记王德松同志根据会前调研考核情况，对12位现场述职的党组织书记逐一进行了点评，一针见血地指出各村各单位基层党建工作存在的突出问题及具体表现，使各位书记切实感到了压力，听出了动力，明确了方向。

问题整改彻底到位，突出“对症下药”。会后，乡党委及时梳理汇总，将评议情况和点评意见反馈给书记本人，提出整改时限和要求。指导各基层党组织书记对照点评意见，认真制定整改方案，建立问题清单、整改清单、责任清单，建立整改台账，逐项进行整改落实。同时，强化结果运用，将评议结果作为党组织书记年度考核的重要依据，确保基层党建述职评议取得实际效果。