平谷区委党校深入贯彻落实市委“街乡吹哨、部门报到”工作有关精神，依托“1＋23＋N”党校培训平台，“四措并举”助推“街乡吹哨、部门报到”做实做细见成效。

强党建，重统筹，推动部门下沉。以党建为引领，紧密结合全区中心工作，统筹职能部门资源，依托“1＋23＋N”党校培训平台，发挥党校分校、流动党校、农村夜校作用，推动职能部门下沉一线参与基层授课，以培训促工作、促落实，真正破解服务基层党员“最后一公里”问题。

定对象，问需求，精准设置课程。深入调研全区各党工委、街乡基层党员干部实际情况和培训需求，征询各职能部门意见，汇总39个部门共124门课程，制定党校分校培训课程库、师资库，按照“分层设课，部门报课，分校选课”原则，积极推动基层党员干部在党性修养、重点工作、政策解读、实用技能等方面真正学懂弄通做实。

明导向，变形式，创新培训方法。突出问题导向，以解决基层党员干部实际需求为出发点，改变以往“大水漫灌”的单向授课形式，灵活采用菜单式、研讨式等授课方法，形成双向交流互动，既为基层群众答疑解惑，又在培训中发现问题、解决问题、推动工作。

细标准，严测评，完善考核体系。规范教学组织和流程，严格量化标准，切实做到有计划、有落实、有总结。将全体党员培训考核纳入党员积分制管理和公务员日常考核中，建立信息反馈与评价机制，对区直部门下沉基层授课进行质量评估，将评估结果作为政府绩效考核参考依据。