延庆区儒林街道“三个结合”释放在职党员八小时外正能量
文章来源:北京组工网 作者:延庆区委组织部 发布时间:2018-06-19
为拓宽在职党员联系群众渠道,延伸在职党员服务社区建设领域,延庆区儒林街道通过“三结合”工作法,发挥基层党组织、党员作用,提升街道社会治理水平。
一、宣传与服务相结合,亮明在职党员身份。通过“早安儒林”微信公众号、居民微信群、横幅、LED屏等形式,对党员回社区报到进行宣传,让在职党员对报到地点、形式、联系方式充分知晓。设置党员报到专用服务窗口,统筹安排工作人员,在报到期间做到必须在位在岗、必须熟练操作,确保党员成功报到。搭建沟通平台,通过加入微信群、发放联系卡、建立信息台账,密切社区党组织和党员的联系。
二、需求与优势相结合,搭建为民服务平台。结合社区居民需求,根据在职党员意愿、特长,设置“政策解读”“环保卫生”“法律援助”等12个服务岗位,明确岗位职责、服务事项,通过岗位认领,开展社区服务。目前,社区党员参与政策讲解、普法宣传等志愿服务4120余人次,服务群众15000余人次。组建“五色义工”服务队,引导社区居民自觉维护社区环境卫生、遵守社会秩序、展现良好风貌。
三、管理与监督相结合,激发为民服务热情。建立报到登记制度,及时填写《在职党员到社区报到情况统计表》,建好在职党员服务档案。建立督查反馈制度。社区每月定期反馈活动开展情况及在职党员参与情况,街道党工委定期进行督促检查、跟踪管理。建立考核激励制度,将在职党员服务社区情况作为评选优秀在职党员的重要依据,对涌现出的优秀事迹、先进典型进行宣传报道,共同营造良好社会氛围。
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