丰台区花乡党委以草桥欣园社区为试点，在加强资源整合、创新服务模式、完善制度机制上下功夫，推动“双报到”工作做实做细。

一是完善分类管理。建立在职党员数据库，按照职业、居住地、特长、服务意向等进行详细分类，确保活动开展贴民心顺民意。现已开展活动11次，参与各类活动662人次。

二是完善网格划分。将日常活动开展放在物业党支部上，根据在职党员居住楼群，与11个物业党支部紧密对接，建立“社区党委—物业支部—在职党员—社区居民”四级网格工作体系。组织开展8次环境清洁活动，共计623人次在职党员参与。

三是完善服务模式。设置“菜单式”、“组团式”服务模式，组织医护群体在职党员开展“白衣天使进社区”健康义诊活动，教育系统在职党员开展“心理疏导”、“课业辅导”专题讲座，公检法在职党员开展普法讲座，提供法律援助等。

四是完善激励机制。利用“党员E先锋”综合管理平台，加大线下活动反馈力度。利用公开栏，开辟“党员风采展”版块，每月推选6名表现优秀的在职党员予以展示宣传。

五是完善建言渠道。通过“主动上门+开门办公”等方式，深入了解党员群众愿望诉求。截至目前，共征集在职党员意见建议151条，处理反馈151条，办结实事2件。