为提升村居网格化管理水平，深入推进社会管理服务创新工作，怀柔区怀北镇探索推行“党建+网格化”管理模式，以党建为统领，加大网格管控力度，强化网格员队伍建设，取得了显著成效。

一是推行网格长负责制。及时对各村（社区）网格员进行人员优化和调整，根据村级大小配备2-5名网格员，采取分片分户监督管理的方式，合理分配资源，实行网格三级管理，即：村（居）委→网格长→网格员。突出网格长在队伍管理中的作用，由各村（社区）书记担任网格长，负责组织本网格成员开展工作并进行督导、考评。

二是建立专职网格员队伍。组建37人的专职网格员队伍，形成“一格一员，一岗多责”的力量配置，且要求党员比例不低于总人数的60%，以确保党员模范带动作用的发挥。制定下发《网格巡查工作台账》，明确网格员的工作职责，当好“四员”，即书记主任的信息员、发展决策的操作员、矛盾问题的调解员、政策规定的宣传员。将环境保护、违法建设、维稳安保等工作纳入巡查范围，同时配备1名操作员，确保发现的问题能够更准确，及时反馈到相关部门，有效维护村内和谐稳定。

三是强化物质保障。建立怀柔区网格化怀北镇分指挥中心，安装19个高清高空探头，100余个低空探头。对辖区内人、地、事、物、组织等的变化进行实时监控。给予网格员、操作员每月900元补贴，全视频指挥中心与专职网格员协力合作，形成了统一指挥、协调一致的社会管理服务网络和服务体系，切实保证了镇域运行的平稳有序。