密云区“三个注重”推进两新组织党建
文章来源:北京组工网 作者:密云区委组织部 发布时间:2017-08-08
一是注重直接联系,强化重点培育。制定出台《非公企业和社会组织党建工作联系点制度》,在全区筛选出15家规模以上、具有一定影响力的两新组织党组织,分别由区委组织部、区委社会工委、区民政局直接联系,对联系点党组织提出“制定好一个工作计划、建好一个活动阵地、抓好一项创新项目、用好一个信息平台、打造一个志愿服务品牌”要求,加强对联系点的工作指导。围绕打造“星级”党组织的目标,制定了26项党建示范点评价标准,努力把联系点建成示范点。
二是注重阵地建设,夯实工作基础。规范建设标准,进一步明确“六有、五上墙、四具备、三存档”的党员活动室标准。推动在两新组织聚集区规划建设区、镇(街)党群活动服务中心。目前,规划在经济开发区依托旧厂房建设区级党群活动服务中心,在各镇街依托文体活动中心建设镇级党群活动服务中心,部分党群活动服务中心已完成规划设计并着手建设。同时,为亨通斯博公司党支部、云播社工事务所党支部等联系点健全完善党员活动室设施设备、规范外观标识和上墙制度提供资金支持,夯实阵地保障。
三是注重沟通交流,推动示范引领。区委组织部主要领导率先垂范、靠前指挥,多次到云播社工事务所、亨通斯博公司、富特公司指导党建工作,要求进一步规范支部建设,加强党员教育管理,推动党组织党员发挥作用,注重政治引领、落实服务功能,承担社会责任。组织两新组织党组织书记到区级联系点参观学习,为全区两新组织加强党建工作提供示范。组织联系点党组织书记召开座谈会和参观市级两新组织党建示范点,学习交流、借鉴经验,不断提升联系点党建工作水平。