一是制定清单明责任。镇党委组织部将各村党员发展、落实“三会一课”、基层党建全程记实系统使用、“党员活动日”等13项内容作为重点督导内容，每季度根据工作重点列出季度督导清单和检查标准下发督导组，同时向督导组和各村党支部书记反馈上季度检查结果和存在问题。目前已完成一、二季度督导清单下发，同时反馈存在问题35条。

二是强化督导抓整改。镇班子成员、机关各科室按照包片包村，划分18个党建工作督导组，负责各村督导工作，每季度填写督导回执单，定期向镇党委汇报督导情况。各督导组以每季度督导清单和反馈的重点工作为抓手，将督导任务分派到每名成员，现场督导、持续跟进、限时整改，确保督导取得实效。目前各督导组全部完成一、二季度督导任务，整改问题35条，基层党建质量不断提升。

三是追踪考评促落实。镇党委负责督导总体工作，每月召开村党支部书记例会听汇报，每季度党委会专题研究党建工作，每半年组织党建工作自查，年底进行全面考评。镇党委组织部每季度结合检查、督导情况对各村党支部进行排名，年终结合全年的排名情况划定党建工作完成情况档次，与各村书记、村干部责任制工资考核、核算挂钩。目前全镇已开展一、二季度的督导整改工作，形成了“及时推进、定期督导、侧重整改”的党建工作局面。