一是公开承诺。一方面，以在职党员回社区报到为契机，通过召开会议、发放《倡议书》、个别走访等形式，组织协调社区党员和在职党员公开亮明身份，参与服务；另一方面，严格管理社区转入党员，制定转入党员承诺书，明文规定转入社区党员的职责义务，要求转入党员提前与社区党委签订协议，保证及时参加社区各项活动。

二是认真践诺。深入居民区、驻地单位、企业、学校，切实掌握社区急需解决的问题和群众实际困难，并在调查摸底的基础上设立治安维稳、法律援助、生态环保、就业帮扶、邻里守望等5个服务岗，引导党员结合兴趣特长积极认领，认真践行服务承诺。同时，结合社区居民实际需求，吸纳具有文体特长的党员作为骨干，成立合唱队、晨练队、乒乓球队等11支文体队伍，积极开展各类社区文体活动，深化志愿服务。

三是严格评诺。制作发放印有联系方式和承诺事项的党员联系卡，方便社区群众进行评议监督。同时，健全完善服务管理、激励保障、督促考核、群众评议等制度机制，建立健全基层党建工作考核评价体系，并采取日常重点抽查和年终检查考核相结合的方式，逐步建立规范化、常态化、长效化的工作机制。