一是强化责任延伸。全面推行《重点工作任务清单》《单位个性化责任清单》《领导干部廉政责任清单》和《个人廉政责任承诺书》，组织党员干部逐级制定、层层签订，形成责任压力层层传导的良好工作格局。

二是强化过程管理。出台《延庆区落实党风廉政建设主体责任全程纪实管理办法》，坚持一事一记录，通过过程留痕、全程记录，加强各级党组织履行主体责任的日常自我管理。

三是强化预警纠正。建立党员干部廉洁自律“双早”预警机制，对党员干部出现的苗头性、倾向性以及一般性轻微问题，实行“早发现、早纠正”预警管理，及时对存在问题的党员干部进行警示谈话。

四是强化督查考核。重新修订党风廉政建设责任制考核制度，通过自查自评、日常评估、民意调查、重点抽查等方式，强化对处级班子单位的量化评估和跟踪督查。

五是强化通报曝光。出台《延庆区违纪案件通报曝光工作办法》，通过延庆纪检监察网站、红头文件等形式及时曝光重大案件和顶风违纪、影响恶劣案件，2016年共公开曝光典型案件13批27起58人。