延庆区八达岭镇党委在全镇推行“党支部+X+农户”发展模式，因村施策，带领村民增收致富。

一是以帮水峪村为代表推行“党支部+实用人才+农户”发展模式。村党支部定期邀请农业专家入村实地授课，组织农户成立果树技术队，对濒临灭绝的香槟树实施拯救行动，促其荣获“中华名果”称号，村内逐步形成规模化小果经济。2016年该村成功摘掉“低收入村”帽子，人均收入逐年增长。

二是以石佛寺村为代表推行“党支部+企业+农户”发展模式。村党支部主导，与周边水关长城、长城脚下的公社等企业签订用工协议，为村民提供旅游服务、建筑、交通运输、绿化等岗位，使农民实现在家门口就业，人均劳动所得达5.9万元，位居全镇首位。

三是以营城子村为代表推行“党支部+社区+农户”发展模式。以营城子旧村改造为契机，周边各村党支部统筹规划，共同开展新型农村社区建设。目前，为营城子、南园、程家窑、东沟等村建设新民居1210套，797户农民已搬入新居，生活条件明显改善。

四是以里炮村为代表推行“党支部+专业合作社+农户”发展模式。党支部引导农户成立专业合作社，对全村果品实行统一收购、质检、包装、储存、销售和运输，有效解决农户分散经营、议价能力弱等问题，果品销量提升50%，人均劳动所得达3.4万元。