为进一步提升非公企业和社会组织党建工作水平，扩大有形覆盖，强化有效覆盖，通州区委打破固有的工作模式，从建机制、抓组建、重服务、强指导、促规范等方面出发，全面统筹，精准施策，努力实现全区非公企业和社会组织党建工作全面提升、全面过硬。

多措联动，提升覆盖率。健全完善体制机制，根据社会领域党建工作联席会议成员单位职能，在“席”上量身定责，在“联”上压实责任，确保形成抓实非公企业和社会组织党建工作合力。深化区域化党建工作理念，建立健全组织架构，推广“园中园”园区非公党建工作模式，在商务楼宇、商业街区、专业市场建立非公志愿服务联盟，在社会组织孵化中心（基地）成立综合党委，理顺隶属关系，延伸党的工作触角，采取单独建、联合建、区域建、建流动党员党组织、建“功能型”党组织等方式，不断提升党的组织在非公企业和社会组织覆盖面，努力形成大统筹、全覆盖的党建工作新格局。

跟踪指导，确保成活率。以深化“两学一做”学习教育为契机，以提升非公企业和社会组织党建工作规范化水平为目标，紧紧抓住“服务”这条主线，建立健全联系服务工作机制，对组建党组织的非公企业和社会组织，坚持“扶上马送一程”，通过建立联席会成员单位联系点、选派党建工作指导员等方式，面对面讲政策，手把手教方法，现场指导“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党组织按期换届等党务基本知识和工作流程，做到主动服务，精准服务，延伸服务，解决好“最后一公里”的问题，努力推动全区非公企业和社会组织党建工作水平整体提升。

精准发力，增强活跃率。坚持“党建引领、融入、服务”的工作思路，以发挥党组织和党员作用为目标，组织非公企业和社会组织积极创建“五星级”基层服务型党组织，广泛开展“服务副中心，‘两新’在行动”系列活动，发挥好典型的示范引领和辐射带动作用。探索利用“互联网+”手段，建立非公企业和社会组织党建微信公众平台，宣传党的路线、方针、政策，引导非公企业和社会组织党组织在凝聚员工、服务发展中充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，使党员员工切实有亲切感，有获得感，有认同感，真正把非公企业和社会组织打造成为服务副中心建设的重要支柱。