中国农业大学国际创业园现入驻非公有制企业215家，员工2100余人，联合党支部成立于2015年8月，流动党员60余名，已将组织关系转入联合党支部的党员22名。党支部结合园区企业实际，创建“三个三”工作机制，着力“四抓”，发挥“三个优势”，扎实推进园区非公企业党建工作。

依托“三个三”机制。建立“党组织寻找党员，党员寻找党组织，党员寻找党员”的“三寻找”工作机制，通过树立广告牌、发放宣传册等方式普及《给园区党员的一封公开信》，对党的法律法规、党组织关系隶属情况、转接流程等进行详细解读，为党组织寻找党员、党员寻找党组织提供政策支持，鼓励转入组织关系的党员积极帮助新入职党员转入党组织关系。同时深入企业调查摸底，建立台账，准确掌握党员数量及党员组织关系情况。在园区倡导建立“招聘员工党员在先，重要岗位党员在先，困难工作党员在先”的“三在先”机制，并在企业设置“共产党员责任岗”，让党员有荣誉感和责任感。推动党员之间“争创岗位先锋，争创先进志愿者，争创优秀党员”的“三争创”机制常态化，鼓励党员在本职岗位上争做表率，积极投身志愿活动，树立党员良好形象，发挥模范带头作用。

着力“四抓”。抓支部班子建设，坚持“每月微党课”制度，建立联合党支部微信群，支部书记每月以不同主题在群里为支部党员讲党课。抓党员队伍建设，为全体党员编印《党员手册》，把习近平总书记系列重要讲话、党章部分内容等汇集其中，方便党员随时翻阅；同时在全体党员中开展“五讲”、“五比”、“五看”活动，提高党性修养。抓制度建设，结合党支部实际制定出党员管理、组织生活、定期讲党课等方面共八条规章制度，让支部活动制度化。抓工作实效，树立“建好楼宇小舞台，做好服务大文章”的理念，开展“老板说，我们听”活动，让企业领头人讲党建、谈感受，营造非公企业党建工作的良好氛围，增进党建工作实效。

发挥“三个优势”。发挥社区优势，借力天秀社区的党建工作经验，发动园区党员积极配合、参与社区党员教育活动，如组织非公企业党员参加社区主题党日活动和焦庄户、平西抗日战争纪念馆爱国主义教育等活动。发挥农大资源优势，利用农大网络平台、教室、会议室、活动场地等硬件资源开展支部活动；在非公企业摸排工作中，农大物业党支部建言献策，帮助制定“企业入驻前到楼宇工作站填报台账”的规定，扭转了企业摸排工作的被动局面。发挥人才优势，与天秀社区和农业大学联合举办“七一”建党节书画展,将书画爱好者的优秀作品在农大国际创业园展出，提高企业员工的党性修养。邀请专业领域的人才从信息、法律、金融政策、银行融资等方面为企业提供讲解和答疑。