平谷区坚持“寻、建、管”同步落实，支部直接进入规范化的工作机制，下大力气推动“两个覆盖”工作深入开展，取得一定成效。

真“寻”，摸清家底。统筹摸。区委组织部牵头，汇总工商、社保、安监、民政等部门非公企业和社会组织台账，按照属地管理与行业主管相结合的原则，将台账发放给各乡镇、街道和行业主管部门，进一步核实确认。结合党员组织关系排查活动，进行地毯式排查，找出“隐形党员”“口袋党员”。精准核。按照见业主、见经营执照、见生产经营场所“三见”的要求，挨家挨户逐一摸排，彻底摸清每户企业基本情况、党组织和群团组织设置等情况，保证党建台账的真实性和准确性。建真账。实行线上线下逐户甄别，剔除有名无实的“空壳”企业（组织）、久不运转的“僵尸”企业（组织）、多重注册的“影子”企业（组织），建立起基础台账。

实“建”，攻坚推动。分类指导抓。根据企业规模、党员数量、所在区域、行业特点等情况，实行“一企一策”、“一社一策”，采取“单独组建、联合组建、派员组建”等灵活多样的方式抓组建。落实责任抓。明确区委组织部、区委社会工委、民政等部门抓组建的党建责任，通过建立党政领导班子成员带头抓、党委副书记亲自抓、选派干部入企帮扶抓的方式，将组建任务倒排时间表，责任分解到人，逐一挂号销单。健全制度抓。建立周报告和定期调度制度，区委组织部定期对各乡镇、部门开展组建工作进度情况进行通报，对行动迟缓、排位靠后的单位负责人进行约谈。目前，全区共新建非公企业党组织415个，社会组织党组织54个，党组织覆盖率分别跃过市里交办任务，100%实现工作覆盖。

严“管”，巩固成果。管好基础台账。做到“三个一”，即健全一本台账、形成一套档案、明确一名联络员，确保基础数据库全面详实，工作档案资料齐全完整，联络员职责清、任务明。强化责任担当。将集中推进非公企业和社会组织“两个覆盖”工作情况，纳入基层党建述职评议考核和领导班子、领导干部绩效考核。督促工作落实。派出7个检查组，全面检查乡镇、部门“两个覆盖”推动落实情况，督促指导各单位查漏补缺、持续巩固提升工作成果。

抓规范，持续提升。准确定位。坚持以支部运行机制规范化为引领，重点从基础规范做起，健全完善工作制度机制，直接推动支部进入规范化。精准推动。把握工作推进节奏，在元旦前重点落实“一培训一见面三检查”（即开展一次全员培训，开展一次见面活动，开展自查、检查、督查活动）关键动作，春节前后，制定全区基层党支部规范化建设文件，筹备召开专题组织生活会，组织党员开展民主评议。保障引领。构建多渠道、多元化投入保障经费，抓好党建带头人、党建联络员、党建指导员、党员和群团组织5支队伍建设，持续不断地开展教育培训，实行“周自检、月调度、季督查、年考评”的动态管理。