一是建强干部队伍。着力加强机关干部及村党支部书记队伍建设，开展“三进三问”活动，即工作重心进村、问利益诉求；组织生活进村、问发展建议；年度考核进村、问民情民意。要求机关干部每月下村不少于4次、征求意见不少于2次，为镇党委、各村党支部做好决策、改善服务质量提供有效依据。

二是建强党员队伍。利用中心组理论学习、远程教育、机关大讲堂等形式，围绕习总书记系列重要讲话精神、京津冀协同发展规划纲要和“一区一城”新房山建设组织全镇党员进行重点学习，统一全镇党员思想认识，确定生态立镇发展理念，凝心聚力共谋转型发展。

三是建强人才队伍。重点围绕林地养护、林下作物种植、养殖、渔业产业发展及休闲农业等内容，对458名实用人才开展培训，不断开阔眼界、增强科技知识与专业生产技能，为产业转型发展、增产增收提供技术支撑。