孙河乡位于北京市朝阳区东北部的温榆河畔，是北京市第二道绿化隔离带和温榆河绿色生态走廊规划控制地区。近年来，孙河乡党委大力倡导“一线工作法”，乡党委总揽全局，把村级党组织作为主体，把党员干部推向一线，持续疏解非首都功能，全力推进温榆河森林湿地公园建设。

发挥乡党委总揽全局作用。强化乡党委在功能疏解、湿地公园建设过程中的核心领导作用。大力倡导“一线工作法”即：政策措施在一线公开，班子成员在一线指挥，机关干部在一线冲锋，党员模范在一线表率，基层问题在一线解决，党群感情在一线培养。通过主题党日、周五课堂、媒体宣传，促使党员干部树立新理念、新思维，统一思想，坚定信心，探索出“乡级主导、村级主体、乡村联动，干部带头、党员带动”的疏解模式。

强化机关干部责任担当意识。强化思想政治意识，在功能疏解任务十分繁重的情况下，坚持分4期组织开展学习贯彻党的十八届六中全会精神专题研讨班，培训干部150余人。进一步树牢乡、村两级干部“担当、碰硬、创新、廉洁”思想。强化勇于担当意识，按照“群众公认，倾斜一线，想干事的有平台，能干事的有岗位”选人用人原则，公开透明选拔干部。

坚持村级党组织阵地前移。坚持支部领导，当好“主心骨”。全乡5个未拆迁村，明确“支部当家、村民做主、村委办事”的原则，通过党员大会、上门访谈、谈心帮带等多种措施，做好村民思想动员，了解想法、消除疑虑，形成共识、凝聚人心。坚持党员带动，当好“排头兵”。各村坚持“干部带党员、党员带村民”的思路，承租土地的党员带头签订拆除协议，带头自行拆除。截至目前，在全乡非宅腾退中，未出现一起本乡党员、群众承包地未拆迁现象。

筑牢纪律规矩底线。教育先行，筑牢思想防线。对全乡中层以上干部全覆盖集中培训，学习领会《中国共产党廉洁自律准则》等党内廉洁自律文件内涵。建章立制，织密防控篱笼。整理《内部控制制度汇编》，研究制定《孙河乡湿地公园建设住宅房屋腾退补偿安置办法》等文件，通过制度机制，严格要求两级干部。严格执纪，严肃责任追究。成立党风政风监督组，聘请10名群众监督员，实施全方位监督；支持纪检监察部门严格执纪问责，对违纪违法行为采取“零容忍”态度。