为进一步推进新型城镇化建设，房山区良乡镇创新“党员三定、民情三制、班子三评”工作机制，强化责任担当，有效激发党员干部干事活力。

党员“三定”树形象。一是定岗。每名党员认领一个志愿服务岗或参与一支志愿服务队，积极报岗明确职责。二是定时。固定党员参与志愿服务活动的时间，并对“特长党员”工作室提出明确的服务时间要求（“特长党员”工作室，由具备法律、心理、农业种植、文体艺术等专业知识或技能的党员组成）。三是定诺。要求每名党员要做出公开承诺，承诺内容包括提供的服务项目及每年参与服务的时长等。

民情“三制”促和谐。一是民情收集制。党员干部定期深入基层，通过设置“民情意见箱”、确定“民情调查员”等形式多渠道收集民意。二是民情征询制。建立民意征询例会制度，要求党员干部定期召开例会，集中听取村民代表反映的重点难点问题及相关意见建议。三是民情办结制。将收集到的问题建议录入工作台账，明确相关负责人，限期办结并予以答复，确保件件有落实、事事有回音。

班子“三评”压责任。每年底，对班子成员履职尽责情况进行测评。一是成员自评。组织镇班子成员围绕帮带群众致富、组织生活开展、承诺落实等情况进行述职，并对自身做出客观评价。二是班子互评。班子成员从讲政治、讲党性、守纪律、顾大局四个方面进行互评。三是代表测评。镇党委召开党员代表大会，对镇班子按满意、一般、不满意进行民主测评，进一步督促责任落实。