今年以来，延庆区大榆树镇党委抓住“关键少数”，通过建强基层党组织，完善党建工作监督，转变工作作风，全面推动市区重点项目。

一是建强基层治理的“红色头雁”。成立镇重大项目办公室,设立党员攻坚队,充分发挥镇村两级党员干部在各项工作中的先锋模范作用。同时，将村党支部书记纳入镇每周的机关干部学习范围，不断增强“领头雁”干事创业能力。积极发挥村级党支部、村干部、党员、乡贤等在推进市区重点项目中的中坚作用，要求重点项目涉及村的村干部及其亲属带头签订相关补偿协议，打消群众观望念头。

二是完善党建工作的“红色监督”。实施《大榆树镇村级重大事项事前咨商审核程序的意见》，成立镇领导小组，按照提出申请、登记备案、审核把关、联合会审的程序对咨商事项的合法、合规及可操作性进行研讨审批，强化镇党委对村级事务的指导监督,从源头上预防农村腐败问题的发生。

三是推动作风转变的“红色旋风”。开展“一堂廉政党课、一次集体廉政谈话、一次工程建设领域廉政风险提示、一次村干部家属助廉座谈会”，分层面、有针对性地开展廉政教育，倒逼村干部转变作风，有效增强基层党组织的公信力。