海淀区四季青镇有710家非公企业，共有党员1062人，建立非公党组织73个，其中独立党支部17个，联合党支部56个，党组织覆盖非公企业数572家，党组织覆盖率达到80.56%。在海淀区民政局登记的社会组织共两家，已全部实现组织覆盖。根据市区关于“两新”组织党建工作的相关要求，镇党委着眼落实、精心部署、扎实推进，努力提升非公企业和社会组织党建整体水平。

落实责任，形成非公党建工作合力。镇党委召开党委会专题研究“两新”组织党建工作，成立由镇党委书记任组长，镇长、人大主席、党委副书记任副组长，其他镇领导为成员的“两新”组织党建工作领导小组，实行书记亲自抓，其他领导结合分管工作主要抓的工作格局。镇领导班子成员各自确立1家非公企业或社会组织作为党建工作联系点，辖区内有非公企业的基层单位书记、经理、副书记各选择1家非公企业作为联系点，定期走访调研，镇级层面和二级单位的走访共涉及非公企业103家。制定并下发《四季青镇关于加强非公有制企业和社会组织党建工作的实施方案》（四发〔2017〕14号）,从机制、组织、队伍、载体、保障五个方面制定工作措施。同时，镇党委带动指导辖区内有非公企业的30个基层单位成立本单位的“两新”组织党建工作领导小组，由党组织书记亲自挂帅，并把非公党建列为考核班子的重要内容。

配强队伍，增强党组织凝聚力和战斗力。一是配强专职党建工作指导员队伍。配备4名非公企业专职党建工作指导员，均为政治素质高、业务能力强的退休干部。面向社会公开招考12名社区专职党务工作者，主要承担非公党建指导工作，同时要求每个村、每家企业至少有1名专职党务工作者。二是配齐兼职党建工作指导员队伍。按照属地管理原则，由各基层单位副书记兼任本辖区内非公企业党建工作指导员，同时规范兼职党建工作指导员队伍工作职责。三是提升队伍素质。通过理论学习、实地观摩、集中研讨等方式，重点围绕新形势下如何做好“两新”组织党建工作对专、兼职党建工作指导员、专职党务工作者进行培训。树立政平集团党支部为全镇非公党建工作的先进典型，发挥其示范带动作用，推动“两新”组织融入四季青政治、经济、社会和文化建设。

丰富载体，搭建发挥党组织和党员作用的平台。一是加大对园区非公企业的服务管理力度。指导静芯园、北坞创新园、益园、玉泉慧谷4个产业园相继召开非公党建工作座谈会，40多家园区企业参加座谈，为企业沟通党建工作经验搭建平台。在产业园招商引资期间，对有入园意向的企业开展党建情况摸底调研，制作《党建信息摸底情况表》，了解企业党员基本信息和企业经营者对非公党建的态度。每年召开一次园区非公企业党建工作经验交流会。二是开通便捷办理业务的“党建窗口”。以中关村军民融合产业园为试点，探索为已成立党组织的非公企业开通便捷办理业务的“党建窗口”，为建立党组织的非公企业在证件办理、政策扶持等方面提供便利，激发企业主动组建党组织的积极性。三是丰富活动内容和形式。要求基层单位在开展各类活动时将辖区内非公企业党员纳入其中，扩大党员参与率，提升党员的“归属感”和“认同感”。组织非公企业党员开展“相约春天”文明健步行、参观南水北调团城湖等活动，邀请非公企业党员参加“道德讲堂”专题讲座，在全镇“双创”志愿服务周期间，组织非公企业党员开展城市清洁、共享单车整理等志愿服务活动。