平谷区牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，围绕支部规范化建设，以问题为导向，建立“支部体检”机制，激发内生动力、提升自转功能。

聚焦实际问题。坚持把“支部体检”作为补齐短板、固本培元的载体，对全区基层党组织的基本设置、组织生活、投入保障、作用发挥等情况进行全面摸底分析，梳理概括出委员空岗、场所空置、运行空转等支部“病症”，分批次诊病。今年6月开展首轮支部体检，对组织设置、岗位职责、计划总结等7项基础性工作进行先期整改。

明确合格标尺。瞄准支部规范合格目标，制定“组织体系规范、工作运行规范、服务群众规范、管理保障规范”等“四个规范”，结合实际，明确体检指标、给出规范程序。如，对照“党的总支部委员会和支部委员会设纪律检查委员”要求，对全区支部进行专题安排部署，严格按照相关规定程序设置，7月底前实现全部支部纪检委员应设尽设、全面覆盖。

精准整改落实。采取“支部自检为主、党（工）委普查一遍、区级抽查兜底”方式，确保工作无遗漏无死角。支部自检过程中，对“党小组设置、年初制定全年党建工作计划”等即知即改问题，立即整改；对“支部委员分工”等需分步整改的，限期整改销号。镇级层面，定期提交支部体检报告；区级层面，以随机抽查方式查看整改效果。对软弱涣散党组织整顿等难点问题，采取“党委领导、部门协同、上下联动”机制，锁定目标、倒排进度，逐项推动解决。