一是岗位职责“亮身份”。要求全体党员在工作中佩戴党徽，亮明党员身份，强化自我约束，自觉接受群众监督。在全镇范围内推行“一牌一书一协议”党员管理新模式，为党员户挂牌，印制党员服务承诺书，同时签订党员服务承诺协议，督促居民党员发挥先锋模范作用。

二是重大项目“亮担当”。在“琉陶路”拆迁工作、“棚户区改造工程”等重大项目中实行“次序动员”机制，以村为单位，以村党组织书记、村委会主任、村党组织委员、村委会委员、普通党员、村民代表和普通群众为“序”，对于拆迁拆违等急难险重任务，按照顺序动员；对于回迁选房等福利保障工作，则采取倒序动员。

三是日常工作“亮业绩”。建立党员“评星定级”制度，每年评选100个优秀党员家庭户和200名优秀共产党员，在党员年度民主测评的基础上开展党员互评、领导点评、群众测评，并将结果作为选报优秀家庭户及优秀党员的重要依据。同时，设立优秀党员光荣榜，在“燕都党旗红”党建信息平台上进行公示，鼓励党员创先争优。