一是形成工作合力。建立流动党员齐抓共管机制，推动社区、社会组织、街道服务大厅三个层面形成合力，在流动党员的登记、联系、管理上形成自下而上的管理框架，同时要求社区党组织负责人统筹负责本社区内流动党员的管理。

二是创新学习方式。针对流动党员学习不到位、自身素质尚需提高的问题，街道与社区采取远程教育培训、网上交流、微信分享、定人结队送学上门等方式，使流动党员及时了解党的政策理论要求，随时学习党的理论常识。