8月22日，朝阳区举办各乡出席区第十二次党代会代表选举工作培训班，全区党代表选举工作正式启动。朝阳区坚持“四个注重”，扎实做好各项工作，确保代表选举工作顺利进行。

注重业务培训。针对全区干部调整力度大、选举经验缺乏的状况，区委提前准备，周密安排，对70个选举单位制定详细的业务培训计划，从代表结构比例、资格条件、选举程序和严肃换届纪律等方面开展业务培训。制定并下发了《朝阳区第十二次党代会代表提名工作方案》《朝阳区第十二次党代会代表考察工作方案》，并在提高思想认识、严把关键环节、加强组织领导三个方面进行动员部署，切实提升各选举单位代表选举的业务水平。

注重分类指导。在选举单位划分上，按照“选举单位一般按照区委直属党组织来划分”“由区委授权派出机构主持代表选举工作”的规定，把全区划分为独立选举单位、联合选举单位共70个。在代表名额分配上，统筹考虑领导干部、基层一线特别是工人、农民的代表名额，确保代表名额分配完全符合结构性比例要求。在选举时间安排上，按照乡党委换届选举工作于9月底前完成的要求，区委将19个乡和51个选举单位的代表选举工作分类推进，在培训时间、确定初步人选时间、考察时间、确定预备人选时间以及正式选举时间统筹加以分类指导。

注重工作统筹。加强与乡党委的换届统筹，在确保选举出区党代表的同时，保质保量完成乡党委换届选举工作。加强与区人大、政协换届的统筹，做好区党代表、人大代表、政协委员在选举时间节点和工作要求上的协调，确保除确因工作需要外，各乡出席区党代会代表一般与同级人大代表、政协委员不交叉。加强与中心工作的统筹，本次区委换届与“十三五”时期高度契合，也是推进“建设‘三区’、建成小康”的关键时期，各选举单位要统筹考虑代表选举和经济社会发展，确保选举工作和发展工作“两不误”、“两促进”。

注重换届纪律。要求各级党组织严格落实“九个严禁”“十个不准、十个坚决做到”的纪律要求，增强代表遵规守纪的自觉性和坚定性，把纪律和规矩挺在前面。明确“五类责任主体”的责任，要求各级党委切实履行好换届风气监督的主体责任，二级班子主要负责人要与区委签订《换届纪律提醒函》，切实承担第一责任人的责任，分管副职要承担直接责任人责任。对代表选举过程中党的领导作用不发挥、贯彻区委政策走样、管党治党不严不实等问题，要严肃追究党委主体责任和纪委监督责任，以“零容忍”态度正风肃纪。