丰台区委以强化区属党组织书记管党责任为主体，以内容标准化、核查精细化、评议具体化、整改项目化为支撑的“一体四化”述评模式，实行自查自评与核查考评、组织评价与社会评价、领导评价与群众公认相结合，真正使基层党建工作成为硬杠杠，述职评议考核成为硬规矩。

述职主体实准备，内容标准化。区属单位党组织书记通过召开理论中心组学习、深入开展调查研究，深挖细查自身履职问题；通过召开专题座谈会、明察暗访等形式，深入乡村、社区等基层单位，摸清基层党建工作实情，反思抓党建工作的差距和问题，为写好述职发言材料提供依据；亲自动手、认真撰写、反复修改，述职发言材料普遍有事例、有情节、有数据；丰富述职内容，党风廉政建设单设一段，所管党员干部有因违法违纪问题而受党纪政纪处分的，均说明情况并表明党工委态度。

精心筹备严实细，核查精细化。一是结合日常查。区委书记、常委等通过联系点调研、专项工作走访、部门汇报等形式，总体把控全区各单位党建工作情况，对照述职材料查是否到位。二是结合考核查。区委组织部、区农工委、社工委、民政等部门结合基层党建城乡“三级联创”调研考核梳理的问题，区纪委结合党风廉政考核查处的问题，对照述职材料查是否精准。三是结合要求查。区委组织部对照“四个不能、不讲”要求，即不能只讲成绩、不讲差距，不能只讲表面化一般化问题、不讲事关责任的深层次问题，不能只讲职能部门责任问题、不讲党工委（党组）主体责任问题，不能只讲下级和基层问题、不讲本级党组织特别是书记本人的问题，逐一审阅21位党（工）委书记述职发言材料，有的单位反复修改6余次。

严密组织讲认真，评议具体化。一是扩充述职主体。除5个街道工委书记任现职不满半年的书面述职外，街乡镇全部纳入会议述职范围；今年首次将5个有代表性的、与群众联系紧密、社会关注度高的5个区属机关单位纳入述职主体，强化示范效果。二是延展参会范围。除了邀请市委组织部副部长闫成到会指导，区委常委，区委党建工作领导小组成员，部分“两代表一委员”和基层党员干部群众代表到会提问点评，还组织了区属机关、街乡镇单位党政“一把手”、街道乡纪工委书记和主管副书记共近二百人参加会议，强化行政领导“一岗双责”意识和纪委监督责任。三是现场逐一“过审”。区委用一天时间听取了21位区属单位党组织书记每人10分钟左右述职，每人至少被点了2方面问题，现场提问直截了当，点评不留情面，测评实事求是，层层传导抓党建的压力，强化党建主体责任。nbsp;

突出问题明路径，整改项目化。述职不是终点，区委书记杨艺文要求基层各级党组织以这次述职评议会为新的起点，建立健全责任清单、问题清单、整改清单，切实增强述职评议考核实效。一是针对党建主体责任还没有完全落实到位的问题，要加强政治引领、抓好工作统筹、明确职责分工抓住重点关键，强化责任担当，狠抓党建主体责任落实。二是针对部分党组织和党员干部的思想认识和素质能力与新形势新任务的要求还不适应的问题，要立足发展大局，提升各级党组织引领经济社会发展的能力。三是针对基层党组织的凝聚力和战斗力还有待于进一步增强的问题，要突出教育培训，突出补齐短板，突出重点领域，突出制度约束，突出人才培养，突出基础保障，聚焦基层基础，全面推进基层党建工作。