为做好村党组织换届选举工作，通州区全面从严要求，通过加强教育宣传、联系指导、审查监督、纪律要求等方面工作，确保换届选举平稳顺利推进。

从严教育宣传，确保换届“基础牢”。一是加强村干部警示教育。举办专题培训班，邀请检察院为村干部讲解近年来发生的违法违纪典型案例，并组织千余名村“两委”干部参观学习农村基层干部反面典型案例展览，赴大兴监狱实地参观，提升党员干部自觉性。二是做好党员正面引导。印发《致全区农村党员的一封公开信》，由各村党组织按户发放到每名党员手中，帮助理解换届选举目的意义、党员权力义务等内容，做好党员的思想引导。三是开展党员公开承诺活动。印发《关于加强农村党员党性教育深入开展党员公开承诺活动的通知》，针对党性教育，组织党员认真学习党章、换届选举相关政策法规等文件。围绕正确形式民主权利、履行党员义务、遵守换届纪律、带头宣传政策、主动参与监督等方面内容进行公开承诺，进一步强化党员责任意识。目前，共发放公开信、《严肃换届纪律，弘扬清风正气》宣传折页近50000册。

从严联系指导，确保程序“不走样”。一是点对点联系。建立村“两委”换届选举区领导联系基层制度，由11名区委常委分别联系1个乡镇、包1-2个重点难点村，通过定期调研走访，了解换届选举工作情况，强化工作领导，确保村党组织知道“往哪走”。二是线对线培训。召开全区村党组织换届选举工作培训会，围绕换届选举具体流程进行了培训，在全区农村基层党建工作推进会上，对换届选举工作进行再部署再动员。各乡镇党委结合实际召开培训会，细化村干部、相关工作人员工作任务，进一步明确“怎么走”。三是面对面指导。组建11个换届选举工作督导组，选派组织部、宣传部、区农委、区卫计委、区妇联等有关单位优秀干部深入各乡镇，对换届程序、进度、纪律等进行全面指导，确保“走得好”。

从严审查监督，确保选出“好班子”。一方面，推行区镇两级资格联审制度。各乡镇成立候选人资格联审小组，由各乡镇党委副书记任组长，由组织、纪检、民政、公安、计生、信访等相关部门共同参与，按照“五不能六不宜”标准对候选人进行初步审查，并提出审查意见。在此基础上，由区选办牵头，组织区纪委、公安局、法院、检察院等部门和单位进行联合复审，从源头上杜绝有劣迹、有前科的人进入村干部队伍。另一方面，建立健全监督预警机制。制定村“两委”换届选举信访舆情应对预案，成立网络舆情监测队伍，重点对候选人情况进行监测，发现苗头性、倾向性问题及时报告上级党组织。同时畅通信访渠道，在排查出的重难点村提前设立选情监测和信访接待点，及时受理违反村党组织换届选举纪律的问题和举报，保证候选人各项指标“过关”。

从严纪律要求，确保换届“风气正”。严格遵守市委组织部提出的“十项禁令”，坚决杜绝出现拉票贿选现象和违法违纪行为，切实把好“纪律关”。一方面，让参选人“明底线”。通过谈心谈话、签订竞职纪律承诺书等方式，从严参选人员纪律要求，明确纪律底线。对发现以吃请、送钱送物等形式在推荐和选举中拉票、贿选行为的，立即停止选举程序，并移交司法机关处置。另一方面，让监管人“守规矩”。建立责任追究机制，将换届选举工作情况纳入年度考核范畴，对消极应对换届工作或查处违法违纪行为不力等情况，及时约谈相关责任人，视情节严重给予相应处理，避免发生发现问题“睁一只眼闭一只眼”现象。