强化责任落实，层层传导工作压力。不断深化农村基层党建工作责任制，着力把农村基层党建工作抓深入、抓细致。具体抓、抓具体。区委坚持每季度召开一次党建工作领导小组会，每月经常性召开党建专题会，及时听取研究农村基层党建工作存在的突出问题，谋划工作思路，部署具体工作，形成“一竿子插到底”的工作链条。经常抓、抓经常。建立基层党建巡回检查制度，成立5个巡回检查组，分片对20个镇街以及所属村党组织开展经常性督促检查。梳理下发履行党建责任清单、党建责任倒查清单以及党员干部应遵守的基本制度清单“三个清单”95条，明确抓农村基层党建工作的职责要求和工作规范。

融合中心工作，发挥农村党组织在人口调控中的关键性作用。作为全市唯一的外来人口倒挂区，昌平区不断强化农村基层党组织在人口调控工作中的支撑和保障作用。明确职责任务，制定实施《关于充分发挥基层党组织关键性作用进一步加强和创新社会治理的意见》，把人口调控工作作为基层党建工作的重要职责，纳入村干部年度工作目标承诺，并采取公示、述职等方式接受广大党员群众监督。搭建发挥平台，深化干部包片、党员联户等制度，整合以党员为骨干的村级综合巡查队伍，组织广大党员干部带头签订承诺书，义务参与社会面防控，说服带动亲朋好友、周边邻里支持配合相关工作，发挥骨干带头和先锋模范作用。激发基层动力，出台《关于农村社会治理工作考核评价指导意见》，采取设置差异指标、分层分类实施等方式，深入开展专项考核，安排专项资金对每类排名靠前的村兑现资金奖励，对排名末位的村进行通报批评，引领激励村党组织凝聚力量、积极作为。

品牌创新驱动，焕发农村党组织生机活力。坚持以项目促创新，每年组织申报党建工作创新项目，已累计申报项目775个；每年拿出230万元专项资金，累计精选272个项目匹配875万元进行帮扶。坚持以创新出品牌，围绕加强和创新社会管理，探索建立公共治理机制，打造“党员积分制管理”、“村级议事干事平台”、“村民恳谈室”等制度化管理品牌；围绕延伸服务触角，及时对接群众需求，打造“365全天候民生服务站”、“党员流动服务车”、“六职党员”等长效化服务品牌。坚持以品牌抓带动，定期召开农村领域基层党建工作现场推进会，采取系统解说、实地观摩等方式，强化借鉴推广；每季度召开农村基层党建工作联席会，研究部署阶段重点工作，总结推广典型品牌，实现品牌效应最大化。

制度规矩托底，把遵规守纪的要求落到农村基层末梢。严把意识关，在村干部中以“遵规守纪、服务为民”为主题开展党员意识提升行动，强化村干部的政治意识、纪律意识和规矩意识；开展村干部违法违纪问题专项整治，严肃查处一批违法违纪、违反中央“八项规定”的村干部，警醒村干部明底线、知敬畏。严把监管关，全面推行建立村干部个人重大事项请示报告制度，组织全区村“两委”主要负责人对本人及直系亲属名下房屋、宅基地、承租集体土地等11项内容进行申报，对本人及直系亲属翻建或改建宅基地房屋、购买商品房等7项内容及时进行请示，全面接受上级党组织和党员群众监督。严把履职关，健全完善农村基层民主管理“148”制度体系、农村集体重大事项决策“五步法”等村级民主决策机制，制定农村民主管理“1+5”文件体系，全面推行村章托管、村账镇管、土地流转、在线实时审计等农村“三资”管理制度，确保村级干部依纪依规履行职责。