一是明标准，严要求。镇机关党员干部每人每年不少于20学分，其中参加集中学习不得低于10学分;村“两委”班子成员每人每年不少于10学分。凡参加集中学习每次获取2学分，为党员干部宣讲、讲党课、作专题报告、交流学习体会每次获取5学分，撰写学习笔记按字数要求分获2-8学分；撰写的调研报告在不同等级刊物发表分获8-10学分。

二是建档案，严管理。党员干部学习情况实行一人一档管理，建立学习台帐，详细记录学习内容、时间、考勤、学分累计等情况。镇宣传部门成立计分量化小组，对每位党员干部学习情况进行计分量化，每月根据各科室和村级提供的学分情况进行统计，每季度将计分结果在镇党务、政务公开栏进行公示，年底汇总全年学分。

三是定制度，严考核。制定了《党员干部理论学习学分制考核办法（试行）》，强化制度落实。将“学分制”纳入年底考核，如果年底未完成学分任务，镇机关在编人员将失去年度评优资格，连续三年未完成学分任务，将调低一档考核评级；各村“两委”班子成员学习情况的考核与年底奖金挂钩。