一是建设一支职业化党务工作者队伍。在全区择优选拔40名党建专职工作指导员，并派驻到非公企业和社会组织，进一步充实党务工作力量。

二是构建一个齐抓共管的协调议事平台。通过建立延庆区非公有制经济组织和社会组织党建工作联席会议制度，明确23家联席会议成员单位的职责任务，推进形成党建工作合力。

三是建立一个科学有效的考评机制。指导全区非公有制企业和社会组织党组织做好基层党组织书记述职评议考核工作，推动实现企业发展与党建工作相互促进、全面提升。