为进一步提升基层党组织的凝聚力和战斗力，房山区张坊镇重点抓好“三类人员”，着力加强村级组织建设，打造坚实的基层战斗堡垒。

抓书记，压实党建责任。针对村级党组织建设过程中存在的职责模糊、定位不准等突出问题，建立“村党支部书记党建责任清单”，明确党建工作该抓什么、该怎么抓。责任清单由“共性条目”和“个性条目”两部分构成，“共性条目”主要由镇党委对上级下达的党建任务进行梳理后统一制定，“个性条目”主要由各村结合地区中心工作和重点任务自行上报，经镇党委审批后确定。同时，严格抓好责任清单落实，在定期听取情况汇报的基础上，要求各村党支部书记于每年年底按照责任清单内容分别向支部大会、村民代表大会和镇党委进行述职，并将述职情况与各村绩效考核结果挂钩。

抓干部，建强骨干队伍。一是育好干部。以素质高、执行力强、接地气为培养目标，结合党建工作和特色小镇建设需要，专门邀请相关专家，开展经常性的培训教育，着力提升村“两委”干部工作水平。二是用好干部。探索建立具有地区特色的选拔激励机制，将敢抓敢管、敢于动真碰硬、善于破解棘手问题的“实干型”干部放到重要岗位上，让有为者有位，有位者有为。三是管好干部。充分发挥包村制度作用，要求包村干部履行好指导监管责任，定期下村开展督查，加强村级干部的监督管理。

抓党员，发挥先锋作用。一方面，亮明党员身份。实行党员户挂牌制度，在党员家庭门口悬挂“共产党员户”标识，直接接受群众监督。同时，制定党员行为规范，要求党员在征地拆迁、环境整治、扶贫攻坚、重大项目落地等工作中示范带头、树好标杆。另一方面，严格日常教育管理。建立张坊镇“党员活动日”制度，每月定期开展党员活动，并采取刷卡签到的方式记录党员活动情况，凡有党员无理由缺席的，由支部进行书面检讨。此外，对于不按期参加组织生活、不发挥作用的党员，将组织关系转入新成立的“不合格党员教育整改支部”集中教育整改，进一步畅通党员出口。