一是查发展记实程序，与基层党组织负责人见面。在接收预备党员和预备党员转正中，要求基层党支部大会要依照程序进行录像记实，并上报备查。同时与基层党支部负责人核实发展人员基本情况、培训情况、党员大会情况，对于程序不规范、公示过程中党员票决赞成票低、群众有反应的，党委不予批准。

二是查“一人一档”培养手册，与入党积极分子见面。按照非公党支部拟定的年度发展计划，镇非公党建指导员审核《入党积极分子、发展对象培养考察登记手册》，直接与入党积极分子见面，通过“六问”了解入党积极分子工作表现、学习情况、思想动态。对于培养手续不完备、培养不够一年的入党积极分子，一律不予发展。

三是查个人基本情况，与党员职工代表见面。党建指导员深入企业查看发展对象基本情况，年度考勤考绩表现，发放“党员发展考察对象征求意见表”，协调公安、计生、信访、规划、综治等部门进行资格联合预审。同时，随机抽取10—20名党员职工代表座谈，通过“六谈”和民主评议深入了解发展对象表现。对于联合预审不合格、民主谈话评议满意度低于80%的人员，党委建议不予发展或暂缓发展。截至目前，全镇已对7个非公党支部7名发展对象进行了审核，与130余名党员职工代表进行了座谈和民主测评，并与各支部入党申请人进行了初步谈话。