通州区创新开展五星级服务型党组织创建工作，通过实行量化评分、分类指导、动态管理，推进基层党组织服务水平不断提升。

实行量化评分，推进星级评定精准化。按照百分制进行评分，以“六有”标准为基本要求，有坚强有力的领导班子、有本领过硬的骨干队伍满分分别为20分，有功能使用的服务场所、有形式多样的服务载体、有健全完善的制度机制、有群众满意的服务业绩的满分分别为15分。根据评分分为“一星”“二星”“三星”“四星”“五星”五个等级，其中90分以上为五星级，89-80分为四星级，79-70分为三星级，69-65分为二星级，64-60分为一星级，60分以下无星，通过量化式评分考核，推进基层党组织星级评定精准化。

实行分类指导，推进星级评定科学化。结合农村、社区、机关事业单位、国有企业、“两新”组织等不同领域党组织的不同职责和服务重点，分领域推进五星级基层服务型党组织创建工作，并有针对性地制定星级评定参考标准，细化评分要点，科学评星定级。成立工作指导组，深入五星级党组织创建工作试点单位了解工作进展，分领域组织开展经验交流活动，帮助基层党组织总结经验，解决创建中遇到的难题。鼓励各创建单位开展结对共建活动，实现资源共享、工作共创，打造试点品牌。

实行动态管理，推进星级评定常态化。每年开展一次星级评定工作，以党（工）委为单位进行统一申报，根据评定情况随时升星、降星、摘星，发挥星级标准的导向作用和星级评定的激励作用，按照不同星级抓好整改提高，力争用三年时间，实现全区五星级服务型党组织不少于30%，促进基层党组织工作水平不断提升。将创建五星级服务型党组织的工作步骤、程序和要求与城乡三级联创、“双述双评”、民主评议党员、党建年度考核等工作相结合，在星级评定、整改提高等各环节，引导群众参与，接受群众监督，保证创建工作有序推进、务实管用。

今年，共有684个基层党组织参与创建五星级基层服务型党组织创建工作，覆盖党员25733名。安排区直机关工委、区委教育工委、区国资委、区人力社保局、西集镇、北苑街道等10个基层党（工）委作为重点试点单位。