一是坚持党建统领。破除“就党建抓党建”的思维定式，将农村领域“深化农村本土化人才选拔培养路径与引进高端社会化专业人才创新机制”、国企领域“探索社会化公开选聘企业管理人员机制”、卫生计生系统“探索建立党建考核评价指标体系”等重点工作纳入2016年党建改革任务。

二是突出问题导向。针对农村和社区两大党建工作重点领域、非公和商务楼宇两大党建工作难点领域、机关企事业单位等党建工作薄弱领域，提出改革思路、明确改革任务。如农村系统针对当前农村基层治理中存在的突出问题，提出了创新农村社会治理体系改革任务。

三是彰显海淀特色。注重将改革任务与区域特色相结合，进一步挖掘海淀党建内涵。如政法系统利用“海淀网友”互动交流平台，整合海淀政法综治网的资源优势，探索推行“网络化”思想政治工作；教育系统提出组建党建巡视工作专职、兼职巡视员队伍，通过发挥党建巡视监督作用，推动海淀教育系统党建工作科学发展。