北京盛景嘉和物业管理有限公司是石景山区国资委监管的一级区属国有企业。公司坚持“抓党建促发展”的理念，通过注重统筹谋划、加强队伍建设、强化服务意识等措施，充分发挥党组织的领导核心作用，有效实现了党建与经营的“无缝”对接。

注重统筹谋划，将党务工作嵌入企业运行。一是坚持党的组织及工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备，设立党务办公室，由公司董事长担任党总支书记，安排2名员工负责党务工作，为党建工作提供场地和人员保障。二是坚持党的建设与国有企业改革同步谋划，构建公司党总支、党支部两级组织网络，将党的组织和工作覆盖到客服、维修等多个业务单元。三是坚持党的领导和完善公司治理结构相结合，深入查摆公司管理运行中存在的问题，建立完善制度10余项，有效实现了党建和业务工作的制度对接。特别是制定了《党组织参与重大事项决策制度》，明确了党组织参与决策的方法、途径和范围，取得了较好的效果。

加强队伍建设，为企业发展提供人才支撑。一是依托党支部定期开展理论学习，坚持每周五定期学习制度，在开展政治理论和政策法规学习的同时，将物业管理基本知识课程纳入学习计划，全面提升党员职工的政治素质和业务水平。二是充分发挥党员的示范引领作用，选派优秀党员到基层岗位拓展业务、攻坚克难，由党员牵头成立工作小组，采取党员帮带的形式，提升基层职工工作水平。同时，选拔管理人员时，优先考虑党员和入党积极分子，积极吸引业务骨干向党组织靠拢。三是各基层党支部严格落实党内组织生活制度，定期召开组织生活会，开展批评和自我批评，着力解决党员职工在思想和作风上存在的问题，以良好的工作作风、务实的工作态度,推动企业持续健康发展。

强化服务意识，促进企业服务品质提升。一是开展社区物业管理党建联建，公司党员骨干定期列席社区办公会等会议，了解社区群众的实际需求，收集社区群众对物业服务的意见和建议，修改完善小区物业服务方案，确保物业服务更加便民贴心。二是公司党员领导带头亮身份、作表率，针对群众关注的老旧小区排水系统老化、房屋漏水等问题，主动牵头相关职能部门和街道社区协商解决方案，带动公司服务模式由被动解决问题向主动服务转变。三是在全体党员中组织“带党徽、亮身份、服务社区”等主题活动，结合党员岗位优势和自身特长，大力开展免费水电检修和物业维护等便民服务，进一步强化宗旨意识和服务意识，拉近企业与社区居民距离。