海淀区以党的建设“三级联创”活动为基础，结合全区领导班子和领导干部年度考核工作，稳步有序开展基层党建专项考评工作，强化党建责任制落实。

一是健全完善考评体系。区委组织部牵头召开2015年度“三级联创”实地调研准备工作会，经各系统党（工）委、社区和农村“三级联创”工作组各成员单位认真研讨，修改完善了各领域党建工作考核评价指标，为全区各单位有效开展基层党建工作提供指导，为开展党的建设“三级联创”活动打牢基础。

二是分领域开展专项考核。为全面了解全区年度基层党建工作开展情况，由区委组织部牵头抓总，各系统党（工）委全面负责，分领域开展本系统内党的建设“三级联创”考评工作，并按照“五个好”标准分别报送“三级联创”工作总结、自查排序表，推荐“五个好”和“非五个好”党组织。各系统党（工）委依据各单位基层党建工作及基层党组织自查自纠工作开展情况，按照党建工作考核评价指标，对系统内各单位基层党建工作进行专项考核评分，部分系统党（工）委还进行了实地走访。

三是抓好考核结果评定。考虑到全区各单位抓基层党建工作存在的差异性，针对街镇、机关以及国有企业的不同特点，分别设计了三套测评票，并将“研究谋划基层党建工作情况”、“2014年度述职评议考核问题整改情况”、“加强党风廉政建设情况”等加入考评指标当中，强化了考评结果对各单位基层党建开展情况的反映。

四是注重考评结果运用。结合专项考评成绩，将“书记抓基层党建”和“班子成员支持基层党建工作”列入全区处级领导班子和领导干部综合绩效考核系统。继续开展全区各街镇、机关、企事业单位述职评议考核工作，首次开展社会、村党组织书记向街镇党（工）委述职评议，形成一级带一级、一级抓一级的工作格局，实现党建工作责任层层落实。