考察细。组织各镇街对所属村进行细致摸排，全面考察了解村“两委”干部的工作实绩、思想动态、参选意愿以及在党员群众中的口碑等情况。对新一届村“两委”班子人选先后进行三轮摸底预测，逐村、逐岗位、逐人头地进行分析研判。共排查出矛盾较多、选情复杂、村干部民主评议不高的12个重点难点村，采取镇街主要领导包村、下派第一书记、调整党支部书记等形式，提前介入解决，其中11个重点难点村已完成选举工作。

联审细。聚焦加强和创新社会管理、严厉打击违章违法建设等中心工作和重点任务，刚性明确“参与违法用地、违法建设或存在新生违法建设逾期未按规定整改到位，并造成不良影响”等11种情形的人员不能作为候选人人选。组建共13个部门的资格联审工作小组，统一订制《候选人资格审查表》，建立联审责任清单，明确具体审查内容和责任人。目前，全区已完成1517名村党组织班子成员候选人初步人选的审查工作。

督导细。建立换届选举工作区级领导联系点，实行“一对一”包镇街，加强对换届选举工作的督促指导。抽调20名具有丰富农村工作经验的优秀干部充实5个基层党建工作巡回检查组，全程参与各镇街筹备部署、人选议定、重点难点村选举等工作，加强对村党组织换届工作的督导检查。区委组织部、区委农工委、区民政局主管领导带队逐一到各镇街督查进度是否合理、检查程序操作是否规范，指导疑难问题解决。截至目前，已有290个村完成正式选举，占全区298个村的97.3%，其余各村将于本月底前全部完成。

下一步，着力做好换届选举总结、与落选人员谈心谈话、组织开展新一届村党组织班子成员培训等后续工作。同时，围绕抓好村委会换届选举，重点开展四项工作：一是把党的领导贯穿村委会换届选举始终，广泛动员村党组织班子成员或党员参选选委会，努力把村党组织负责人推选为选委会主任。二是深入调查摸底，组织各镇街逐岗位、逐人头地分析新一届村党组织班子成员能否进入村委会班子，预测村委会班子人选，并动态调整重点难点村，“一村一策”制定工作预案。三是严把村委会成员候选人资格，健全全区资格联审工作机制，改进资格审查方式，强化职能部门之间信息共享。四是营造风清气正的换届选举氛围，采取区级媒体、会议、广播、报刊、党员干部入户等多种形式，广泛宣传相关法律法规和政策，引导村民依法有序参与换届选举。