市纪委移交反映领导干部问题线索后，驻市委组织部纪检组高度重视，多次专题研究，认真做好归口监督单位问题线索的接受、梳理和分析研究，及时建立工作台账，并对有关问题线索着手开展调查核实工作。

一是制定管理办法，规范问题线索收集。研究起草了《关于规范向北京市纪委驻市委组织部纪检组报送反映领导干部问题线索的办法（试行）》，对什么是问题线索、报送的程序和时限进行严格规范，坚决防止跑风漏气和泄密情况发生。主动加强与归口监督单位工作对接，高度关注归口单位以往的问题线索和办理工作。纪检组还及时与市直机关纪工委取得联系，将2000年以来反映归口监督单位的问题线索认真进行清点和交接，并就有关重点信访件深入交换了意见。

二是抓好基础工作，建立问题线索台账。纪检组严格按照重要问题线索管理规定，及时建立了问题线索登记、收件请示、初核呈批、谈话记录、会议记录等工作台账，规范纪律审查工作办理流程和管理机制。严格按照问题线索台账内容，对人员信息、单位信息、内容摘抄、问题性质、办理方式等内容进行规范整理，强化基础数据收集整理意识，为今后更好开展问题线索研究、查询、分析以及归档工作奠定坚实基础。

三是加强分析研判，认真开展调查核实。对于市纪委移交的所有问题线索以及市直机关纪工委转来的全部信访件，纪检组组长及组内相关工作人员均逐件仔细查阅。对于已经办结的，主要阅览当时所反映的主要问题和处理结果，以便了解掌握归口监督单位的一些历史状况和基础工作情况，做到心中有数；对于已交由有关单位正在办理或基本办结的，及时找单位主要负责同志进行谈话询问，全程跟踪催报结果；对于下一步需要办理的，召开专题会进行综合分析研判，形成了初核工作方案，制定了文件批示单，设计了具体工作步骤，做到一上手就过程依据完整、办理流程规范。